“Mi gran obsesión en Choví es conseguir crear equipos y entornos donde las personas trabajen con optimismo y se sientan apoyadas y comprometidas”. Son palabras del director general de nuestra compañía, Enrique Choví, tal y como queda reflejado en el artículo que os adjuntamos en esta noticia, publicado en la última edición de nuestra revista interna.

En este artículo, Enrique Choví habla de la importancia de que en la empresa reine la actitud optimista, algo que no sólo es importante por el bienestar de los trabajadores, sino también de cara a los clientes, que sin duda perciben este sentimiento interno.

¿Pero cómo se logra ese ambiente de trabajo basado en una actitud positiva? Si algo deja claro este artículo de Enrique Choví, es que el cambio empieza por uno mismo. Saber pensar en los demás, afrontar los retos con una actitud optimista y plantearse el día a día como un nuevo reto podrían ser algunas de las claves. Cada uno debe convertirse en su propio líder.

¿Te sumas a este movimiento tan positivo?